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劳动者的工资不低于当地最低工资标准,但低于集体合同中的工资标准,该工资是否有效?-高密人才网
来源:找法网 日期:2019-11-07 浏览
劳动者的工资高于当地低工资标准,但少于集体劳动合同约定标准的,该工资标准是不合法的。用人单位应当按照集体合同的约定补足工资差额。

劳动者的工资高于当地低工资标准,但少于集体劳动合同约定标准的,该工资标准是不合法的。用人单位应当按照集体合同的约定补足工资差额。
整理:高密人才招聘网(www.gmrencai.com)
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